Pengertian Kinerja

Pengertian Kinerja. PDF filePengertian Kinerja Secara etimologi kinerja berasal dari kata prestasi kerja (performance) Sebagaimana dikemukakan oleh Mangkunegara (2005) bahwa istilah kinerja berasal dari kata job performanceatau actual performance (prestasi kerja atau prestasi sesungguhnya yang dicapai seseorang) yaitu hasil kerja secara kualitas.

Istilah “kinerja” merupakan singkatan dari Kinetika Energi Kerja yang dalam bahasa Inggris disebut dengan performance Menurut Mangkuprawira dan Hubeis (2007153) pengertian kinerja adalah hasil dari proses pekerjaan tertentu secara terencana pada waktu dan tempat dari karyawan serta organisasi bersangkutan.

Pengertian kinerja dan cara meningkatkan kinerja karyawan

Pengertian Kinerja Kinerja dalam organisasimerupakan jawaban dari berhasil atau tidaknya tujuan organisasi yang telah ditetapkanPara atasan atau manajer sering tidak memperhatikan kecuali sudah sangat buruk atau segala sesuatu jadi serba salah Terlalu sering manajer tidak mengetahui betapa buruknya kinerja telah merosot sehingga perusahaan / instansi.

Indikator Kinerja: Pengertian, Tujuan dan Tipe Indikator

PDF file21 Pengertian Kinerja Kinerja sama artinya dengan performance Performance ialah hasil kerja atau prestasi kerja Namun sebenarnya kinerja mempunyai makna yang lebih luas bukan hanya hasil kerja tetapi termasuk berlangsungnya proses pekerjaan Kinerja adalah hasil pekerjaan yang mempunyai hubungan kuat dengan tujuan strategis organisasi.

ANALISIS LAPORAN KINERJA Materi Pengertian analisis

memberikan pengertian atau kinerja sebagai berikut “performance is defined as the record of outcomes produced on a specified job function or activity during time period Prestasi atau kinerja adalah catatan tentang hasilhasil yang diperoleh dari fungsifungsi pekerjaan tertentu atau kegiatan selama kurun waktu tertentu.